1、ユーザー紹介

2009 年、中国海洋石油総公司 (CNOOC 寧波大謝石油化学有限公司と CNOOC 舟山石化有限公司) が株式合併と買収により合併し、2 つの会社 (総称して CNOOC 寧波大謝/舟山石化有限公司として知られています) が設立されました。 ., Ltd.) 同時に、CNOOC 寧波大快/舟山石化有限公司は、両社の装置、原材料、技術の互換性を最大限に活用するために、地域を越えた統合精製および化学物質管理モデルを開拓しました。また、長江デルタ、珠江デルタ、環渤海湾において「2大陸1湾」の戦略的配置を実現し、「環礁」に1,000万トンの石油化学基地を建設するための海洋石油の強固な基盤を築く。長江デルタ」。

数千万トンの原油の処理能力を持ち、触媒、水素化、改質、スチレンなどの大規模生産装置を30近く保有している。そのうち、接触分解（DCC）220万トン/年、ガス分別100万トン/年、スチレン30万トン/年など複数の装置が現在中国最大であり、接触分解（DCC）装置の規模は世界で二番目に大きい。Daxie Petrochemical は差別化された競争戦略を堅持しており、独自の競争上の優位性を持っています。トン当たりの石油効率、資産利益率、人件費利益率などの指標はすべて、中国のトップ1,000万トンの精製・化学企業にランクされています。

同社は「浙江省トップ100企業」、「浙江省製造業トップ100」、「浙江省工業産業をリードする基幹企業」、「舟山市工業生産額100億を超える栄誉賞」などの名誉称号を獲得している。 ”。経済的利益の創出に専念する一方で、当社は企業の社会的責任を重視し、慈善活動、安全性、環境保護にも積極的に取り組んでおり、そのことは政府機関からも高く評価されています。当社はまた、「全国「安康杯」大会優勝企業」、「浙江省の調和のとれた労使関係と双愛の構築先進企業」、「浙江省従業員文化構築先進企業」、「浙江省環境監視協会理事部門」「寧波外国投資社会的責任先進企業」「寧波環境保護モデル（グリーン）部門」などを受賞。

2、ユーザーの要望

①大喜と舟山の工場エリアは100 キロメートル 4時間の間隔で 前後に運転します。地域を越えた管理課題も多く、システムがなければ工場エリアの安全実態をタイムリーに把握することは困難です。リアルタイム監視 そして 統合管理は、 緊急のニーズ 安全環境保護部門。

②メンテナンス期間中、多数の請負業者が評価を受けて工場に入りました。これまでは、入退室許可をオフラインで処理し、工場に入る従業員の身元確認を門番が手動で行っていたが、非効率で抜け穴が多かった。工場への立ち入りのオンライン承認、自動認証、およびセルフサービス認証に対する人事、管理、安全および環境保護、IT 部門の共通の要求を満たす方法はありますか。

③当直従業員は食事のために持ち場を離れることができず、レストランの食事の準備や調理に大きな誤差が生じています。勤怠担当者は、スケジュール設定後にスケジュール状況に基づいてチームメンバーの食事を予約できますか?カフェテリアのマネージャーは、食材の注文を容易にし、無駄のない経営のためのコストを節約するために、食事担当者を 1 日前に把握できるようにしたいと考えています。

3、解決

Weier Enterprise One Card System ソリューションは、最新の企業管理の先進的なコンセプトとサービス認識に基づいており、顔とカードの統合を実現するために顔に依存しています。従来のカード アプリケーションの制限を打ち破り、カードを顔付きに置き換えて、アクセス制御、出席、消費などの複数のシナリオにおける企業の管理ニーズを満たします。

勤怠に関しては、管理者が SCM カード勤怠モジュールでシフトを設定すると、システムが自動的にシフトをスケジュールします。予定外の従業員が出勤した場合、システムが自動的にシフトを取得します。出勤シフトのあらゆる面に対応するため。従業員の勤怠管理中、従業員の個人情報や到着時刻などを収集することで、従来の手動チェックインや打刻モードに代わって、従業員の勤怠管理が容易になり、従業員の勤怠状況を正確に把握できるだけでなく、不必要な人事紛争も回避できます。月末にシステムが自動的に勤怠分析を行い、定められた時間内で従業員の労働時間、休暇申請、欠勤時間などを分析し、勤怠管理システムの公平性、公平性、科学性、正確性を反映します。

従業員はカードをスワイプして、レストラン、スーパーマーケット、および社内のその他の場所で消費できます。カード認識速度は 1 秒以下で、システムは正確かつ正確に取引を記録できます。のようなトランザクション、デバイストランザクション、および個人トランザクションを終了し、概要のレポートを作成します。

車両の出入口通路にはナンバープレート認識装置と道路ゲートが設置されており、歩行者通路には顔認証統合機とゲート機が使用されており、企業内に比較的閉鎖的なエリアが形成されています。この装置は車両や人員の出入りを自動的に認識し、許可された車両や人員を手動操作なしで自動的に解放します。ナンバー プレートの認識記録は、2 回目の打刻を必要とせずに勤怠にリンクできます。ナンバー プレートの認識記録を勤怠記録として使用すると、従業員に優れたエクスペリエンスが提供されます。

来訪者は来訪時、入口警備にて来訪者システムを通じて来訪者情報を入力し、データベースにアップロードします。同時に、対応するアクセス制御装置に発行されます。訪問者は顔や ID カードをスワイプすることで自動的に自分の身元を認識し、公開することができ、管理者がいつでも閲覧できるように記録情報が生成されます。

警備室には、入口での従業員の入退室記録と工場エリアの従業員数のリアルタイム統計をリンクする大型データスクリーンが設置されています。担当リーダーは、管理システムを通じて各工場エリアの従業員の出退勤記録を遠隔から確認できるため、工場間の往復回数が削減され、管理効率が向上します。

4、在庫

5、ライブ映像

6、プロジェクト構築がもたらす変化

企業規模の発展と成長、の増加内部要員の数と増加する外部担当者や訪問者の移動は、企業に無視できない多くの安全上の危険をもたらしています。セキュリティ保護の最前線として、企業の出入口には堰チャネルが使用されます。管理システムおよび訪問者管理システムにより、職員の出入りを効果的に監督および記録します。従業員の出勤管理や社外来訪者の入退室管理を実現し、従業員の安全管理を大幅に向上します。

山東ウィルデータ株式会社
1997 年に作成されました
上場時期：2015年（新第三板証券コード833552）
企業資格：国家ハイテク企業、二重ソフトウェア認証企業、有名ブランド企業、山東省ガゼル企業、山東省優秀ソフトウェア企業、山東省専門化・洗練・新規中小企業、山東省企業技術センターインビジブル・チャンピオン・エンタープライズ
企業規模: 同社には 150 人を超える従業員、80 人の研究開発担当者、および 30 人を超える特別雇用の専門家がいます。
コアコンピテンシー: ソフトウェアテクノロジーの研究開発、ハードウェア開発能力、パーソナライズされた製品開発とランディングサービスに対応する能力