エンタープライズ アクセス制御オールインワン カード管理システムは、優れた拡張性と互換性を備えています。パーソナライズされた管理インターフェイスをカスタマイズし、標準インターフェイスを提供し、企業の既存の管理システムと積極的にインターフェイスできます。システムリソースの共有と一元管理が特徴で、カード、指紋、顔画像、二次元コードなどの識別方法を統合し、主務部門ごとに日常使用する独立した管理アカウントを提供し、企業向けの全方位サービスを実現します。低コストかつ効率的な方法で最大限の顧客ロイヤルティを獲得します。
企業内では、主な需要は管理とサービスに分類できます。管理課題には、入退室管理システム、通路システム、巡回検査、駐車場管理、出欠管理、会議管理、来客管理、送迎バス管理、予約管理などが含まれます。サービス課題には、食堂での食事、スーパーマーケットでの買い物、企業エンターテイメントが含まれます。消費、クエリ、情報プッシュ、電子画面表示、第三者によるアクセスなど。
エンタープライズサービスの要件が継続的に改善されているため、企業内で適用できる物理カードだけでは実際の使用に対応できなくなりました。例えば、乗降時にカードを取り忘れたり、会議室のドアに向かうときにカードを忘れずに持ったり、ドアまで行ってカードをかざして開ける必要があるため、カードの調達コストが発生したりするなどです。ドアの破損や訪問者カードの紛失では、多様化する使用シナリオに対応できず、企業の管理コストを削減できません。
第 2 に、複数のシステムが独立して適用され、データを共有できないか、部分的にしか共有できないため、不必要なリソースの無駄が発生します。システムオペレータにとって、複数のシステムを同時に操作するには多くのトレーニングが必要です。経営者の要求が変化した場合、それに対応するシステム運用は非常に複雑になり、システム運用者の退職や異動の際にスムーズに引き継ぐことはより困難であり、隠れたコストが高くなります。
Well エンタープライズ アクセス コントロールのオールインワン カード システムは、「統一管理、統一プレゼンテーション」および「安定した運用と先進性の維持」の原則に基づいて、「1 つの管理プラットフォーム + N サブシステム」の構造設計を採用しています。企業内の各人のアクセス状況や活動範囲などのさまざまな活動を標準化・統合管理します。各種データの共有を妨げることなく、システムを越えた業務連携も自動的に発動します。
サードパーティ システムはシステム サブシステムにアクセスし、クライアント側の専門の導入担当者によって最初の導入が完了します。日常の操作は、システムの完全性と統一性を達成するために、サブシステムで直接訓練を受けた指定されたスタッフによって完了できます。
Well の企業アクセス制御用オールインワン カード システムでは、従業員は 1 つの ID (互換性のあるカード/指紋/顔画像/QR コード/ジョブ番号など) だけで企業内の ID 認識を実現できます。このシステムには、企業の全従業員の日常の仕事と生活に関連した詳細な情報が含まれています。管理者は、統合されたデータセンターを通じて企業全体の最も真実で信頼できる統計データとデータレポートを把握し、企業の発展に適した重要な意思決定を行うことができます。
Well エンタープライズ アクセス制御オールインワン カード システムの構築は、細分化された作業の実装をサポートしており、事前に予約されています。システムの構築コストを管理しながら、その後のシステムのアップグレードのためにスペースを確保します。全世界へのワンタイムカード発行は生体認証やモバイル認証に対応しており、システムアップグレードに伴うカードアップグレードコストを大幅に削減します。
このシステムの構築の目的は、企業管理のための統一情報プラットフォームを形成し、企業情報管理の標準化を促進し、良好なデジタル空間と情報共有環境を構築することです。さらに、企業におけるインテリジェントな情報管理、ネットワーク化されたデータ伝送、インテリジェントなユーザー端末、および集中決済管理を実現します。このシステムにより、統一された本人認証が実現され、複数のカードを1枚のカードで置き換え、1つの識別方法を様々な識別方法で置き換えることで、人間本位の企業経営を体現し、社員の生活をより刺激的にします。 。同時に、システムによって提供される基礎データが統合され、企業のさまざまな経営情報システムの構築が推進され、各管理部門に包括的な情報サービスと補助的な意思決定データを提供し、企業の経営効率と管理レベルを総合的に向上させます。企業。
設立年月：1997年
上場時期：2015年（新第三板証券コード833552）
企業向け資格:国家ハイテク企業、ダブルソフトウェア認証企業、有名ブランド企業、山東ガゼル企業、山東優秀ソフトウェア企業、山東専門新中企業、山東企業技術センター、山東インビジブルチャンピオン企業。
エンタープライズサイズ：同社には 150 人以上の従業員、80 人の研究開発エンジニア、30 人以上の専門家がいます。
コア能力:ハードウェア開発、OEM ODM とカスタマイズ、ソフトウェア技術の研究開発、パーソナライズされた製品開発とサービス能力。